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你好,如果因公司合同两年没有吵架被炒鱿鱼的话,公司是否应该赔偿我

你好,如果因公司合同两年没有吵架被炒鱿鱼的话,公司是否应该赔偿我

wl2214ipzt 河南-洛阳 2020-03-26 12:55:11 民事相关 婚姻家庭
3个回复
  • 洛阳法律问答顾问
    洛阳法律问答顾问
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    根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。”显然,经济补偿金的工资标准是以劳动者的应发工资作为基数。

    2020-03-26 13:01:39
  • 济源法律问答顾问
    济源法律问答顾问
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    公司属于违反《劳动法》和《劳动合同法》解除劳动合同。你可以要求赔偿,你工作满一年,要求赔偿两个月,六个月以上的按一年算,即也要求赔偿两个月,六个月以下的按半年算,赔偿一个月。 如果单位没与你签书面劳动合同,从2008年2月份起你可以要求双倍工资。 你有权利让单位给你缴社会保险。 据此,你向单位所在地的劳动局的仲裁委员会申请劳动仲裁。 劳动仲裁不收取任何费用。 对我的答案满意,请采纳。

    2020-03-26 13:14:37
  • 焦作法律问答顾问
    焦作法律问答顾问
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    租房合同没到期房东要求收回房屋,应赔的违约金:依不同标准,违约金可分为: 法定违约金和约定违约金; 惩罚性违约金和补偿性(赔偿性)违约金; 具体金额按照房租金额。 租房合同违约的处理办法: 常见的问题之一是,合同未到期,房客提出退房。房东可以同意退房、但同时有权按合同约定收取违约金(合同上假如对此有约定的话)。注意是有权,房东可以放弃权利,但是也可以行使权力。 因承租人违约导致合同解除,出租人可以要求承租人赔偿其房屋闲置期间的租金等实际损失。因出租人违约导致房屋租赁合同解除,承租人可以要求出租人赔偿其另行寻找替代房屋周转期间所受损失。损失具体数额不能确定的,可以推定为租赁房屋闲置期间或寻找替代房屋周转期间的租金损失,但长一般不得超过六个月。

    2020-03-26 13:26:59
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